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1. 오늘은 새로 구입한 바지를 입고 출근을 했다. 새 옷도 입었고, 월급도 들어왔고 또 금요일이라서 기분이 좋았다. 이 기분을 쭉 이어 나가자.
2. 어느덧 인사고과 시즌이다. 고과표를 들여다보며 하반기동안 어떤 일이 있었나 되짚어 봤다. 금년 하반기는 마가 끼었는지 스트레스의 연속이었다. 7~8월에는 대내적, 9월 이후로는 대외적으로 그러했다. 뭐 요새는 많이 괜찮아졌다.
3. (인사고과와 관련하여) 내년 구정에 받을 특별 상여금에 관심이 집중되어 있다. 최소 어느 선까지 주지 않겠느냐? 상반기에 해놓은 말이 있는데 그렇게 주겠느냐? 등등. 뭐 어찌됐던 간에 좋은 방향으로 정리가 되었으면 좋겠다. (쿨한척하지만 월급의 노예...) 자비를 베푸소서...
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1. 금요일에는 회사 송년회가 있었다. 우리 부서는 자질구레한 회식이 없는 편이다. 이 점이 너무 좋다. (이전 직장에서는 회식을 하러 회사에 다녔다. 돈은 돈대로 깨지고, 내 생활이 없어 너무 힘들었다.) 간만에 회식이었고 또 송년회라 그런지 분위기는 화기애애했다.
2. 부모님이 3박5일로 중국(장가계)에 여행을 가셨다. 덕분에 집에는 나와 몽실이만 남게 됐고,주말동안 적막함이 감돌았다. 친구들을 불러 파티라도 벌이고 싶었지만, 몽실이가 스트레스 받을까봐 포기했다.
3. 2016년도 끝에 다다랐다. 내년 1월 중순경 친구들과 제주도 여행을 계획하고 있다. 항공권 예약은 이미 끝내놨고, 슬슬 숙소를 알아봐야겠다. 겨울 모슬포에 가서 꼭 방어를 먹고 오고 말리라.
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1. 회사의 주가가 연일 52주 저점을 갱신해 나가고 있다. 호가창을 바라보고 있노라면 정신이 아득해지고, 전화가 울릴 때마다 심장이 덜컹인다.
2. 최근 실적이 좋지 못했다. 배당 축소, 자회사 해산 결정 등 투심에 좋지 않은 내용만 연달아 공시됐다. 때문에 수급은 깨어졌고, 바닥에 바닥을 기고 있다.
3. 이런 상황이라면 향후 성장 모멘텀을 제시함으로써 투자자의 관심을 끌어야 하는데, 쉬운 문제가 아니다. 성장 동력으로 앞세웠던 관계회사는 손실이 나고 (단순히 과도기이기 때문일까?) 단독으로도 실적 회복을 예측하기 어렵다. 회사를 둘러싼 경영 환경이 급변하다보니 도통 감을 잡을 수 없다.
4. 그렇다보니 회사에 대한 내 의견, 전망에 대해 확신이 없어져만 간다. 언제쯤 호기롭게 곧 좋아질겁니다라 말할 수 있을까? 주가에 따라 기분이 들락날락한다.
5. 주담과 관련해 재밌는 기사가 있어 아래 첨부한다.
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=786706
